АВТОРИЗАЦИЯ


22.04.2017

Вредные привычки Суббота 22 апреля В рождественскую ночь трое мужчин оказываются в камере предварительного заключения за административные правонарушения. Один — за курение в неположенном месте, второй — за алкогольное опьянение, третий — за превышение скорости. В эту ночь никто не придет им на помощь, только молоденькая девушка-адвокат, которая оказывается вовсе не адвокатом…

19.03.2017

Спектакль "Дуры" в Лондоне Действие в постановке разворачивается в лихие 90-е, когда жизнь общества была полна киллеров, новоиспеченных олигархов и конкурирующих между собой бизнесменов. И наряду с этими событиями в стране есть две подруги, находящиеся в поиске своего уютного места в жизни. Одна из них уже работает прислугой у состоятельного бизнесмена и жаждет помочь устроиться в жизни своей подруге, которую настигла масса неурядиц в финансовом и личном плане. С этого момента и начинаются увлекательные приключения девушек, наполненные множеством смешных ситуаций, из которых они находят непредсказуемый выход.


04.04.2016

Тренажер английских неправильных глаголов поможет вам запомнить их написание и значение. Заполняйте пустые ячейки. Если вы написали правильно, слово поменяет цвет с красного на зеленый. Обновите страницу или нажмите кнопку "Начать заново", и вы увидите новый порядок пустых ячеек. Тренируйтесь снова!

09.12.2015

Модальные глаголы (Modal verbs) в английском языке - это класс вспомогательных глаголов. Используются модальные глаголы, чтобы выразить способность, необходимость, уверенность, возможность или вероятность. Мы используем модальные глаголы, если мы говорим о способностях или возможностях, спрашиваем или даем разрешение, просим, предлагаем и т. д. Модальные глаголы не употребляются самостоятельно, а только с инфинитивом основного глагола в качестве составного сказуемого.


Бизнес-секретарь Винс Кейбл выступил за законодательное регулирование так называемых трудовых контрактов "zero hours".

«Недобросовестные работодатели», которые предлагают работникам подписывать трудовые контракты, не гарантирующие определенное количество часов в неделю, должны пересмотреть свою политику.

Дискриминационные контракты, которые очень типичны для таких крупных работодателей, как NHS и McDonald`s, должны уйти в историю, настаивает Винс Кейбл.

Договор "zero hours" подразумевает, что у работника есть работа и договор с компанией, но нет никаких гарантий, что ему будет предоставлена работа в определенном объеме, не прописывается, сколько часов в неделю он будет работать. 

Слова Бизнес-секретаря прозвучали в ответ на предвыборные обещания Лейбористской партии регулировать такой несправедливый вид трудовых договоров в случае победы партии на парламентских выборах в следующем году. В частности, лейбористы предлагают обязать работодателей переводить работника на постоянный контракт, если в течение года он работал стабильное рабочее время и штрафовать работодателя, если работника уведомили об отсутствии работы для него, за короткое время.

Винс Кейбл считает, что в некоторых случаях «нулевые контракты» могут оказывать положительное влияние на рынок труда и могут быть удобны студентам, пенсионерам и тем, кто ищет подработку к основному заработку.

Винс Кейбл обещает законодательно пресекать нарушения в этом вопросе, чтобы работающие могли рассчитывать на справедливые условия труда. 

Опрос среди работающих британцев, проведенный в рамках правительственных консультаций по этой проблеме, получил ответы более 36 тысяч респондентов. И 8 из 10 опрошенных высказались за запрещение наиболее спорных положений таких контрактов. 

Управление национальной статистики насчитало 1.4 миллиона британцев, которые работают по контрактам "zero hours" в стране. Ежегодно число таких работников растет. На сегодняшний день каждый восьмой работодатель в стране использует нулевые контракты, и чем крупнее работодатель, тем более вероятно, что с работающими будут заключены контракты "zero hours". Особенно часто они используются у компаний, нанимающих более 250 сотрудников.

Большинство работников, соглашающихся на такие контракты – женщины. А работодатели, предпочитающие контракты "zero hours" – это NHS, отели, кафе, рестораны и пабы, и другие компании, использующие низкооплачиваемый и низкоквалифицированный труд.

Для многих работников это также означает, что контракт не гарантирует им оплачиваемый отпуск, пособие по материнству и другие традиционные социальные блага.



26.06.2014

Читать ещё

Эд Милибанд обещает снизить уровень неевропейской иммиграции  | 23.09.2013

Ограничения неевропейской иммиграции будет одним из главных приоритетов лейбористов, если они придут к власти на следующих выборах, рассказал глава Лейбористской Партии, выступая на ВВС в Андрю Марр шоу.

Три четверти британцев одобряют деятельность королевы Елизаветы II на троне  | 06.09.2015

На следующей неделе британская королева Елизавета II станет самым долгоправящим монархом в истории страны. 89-летняя королева уже провела на троне 63 года и семь месяцев. По опросам общественного мнения более 71% британцев полностью одобряют деятельность королевы на троне.

Британцы проводят в интернете 9 часов в день  | 06.08.2016

В среднем британцы в возрасте от 16 до 24 лет проводят в интернете 9 часов в день, больше, чем они тратят на сон. Около 86% взрослого населения Великобритании сейчас имеют домашний доступ в интернет, 71% владеют смартфонами (+5% за прошедший год). Смартфон в настоящее время является самым популярным устройством для доступа в интернет.


30.12.2016

Великобританию ждет "десятилетие спада" из-за последствий "Брексита" и замедления экономики, старения населения и технологических преобразований и автоматизации производства, отмечается в докладе аналитического центра IPPR. В докладе подчеркивается, что "Брексит" оставил глубокий след на политическом и экономическом укладе Великобритании и существенно замедлил социально-экономическое развитие страны.

03.12.2016

Каждый третий ребенок, рожденный в Великобритании в прошлом году, имеет хотя бы одного родителя, родившегося за рубежом. В Англии и Уэльсе 33% детей родились в семьях иммигрантов. Для сравнения, еще 15 лет назад только 21% детей рождались в подобных семьях.