АВТОРИЗАЦИЯ


11.05.2017

А.П.Чехов "Три сестры" Драма в четырёх действиях. Новый спектакль отнюдь не попытка реанимировать старую версию спектакля. Для Галины Волчек нынешние «Три сестры» – принципиально другие. Именно сейчас, по мнению режиссера, эта чеховская пьеса способна максимально полно и выразить нерв сегодняшнего дня, зыбкость происходящего со всеми нами. Стремительно изменившаяся жизнь продиктовала свои условия театру, всем занятым в работе над спектаклем актерам. «Три сестры» появились перед зрителем в значительно обновленном составе – в роли Маши зрители увидят Чулпан Хаматову, Наташу будут играть две молодые, но уже в полный голос заявившие о себе актрисы «Современника» – Марина Александрова и Елена Плаксина.

08.05.2017

"Двое на качелях" Уильям Гибсон Речь в пьесе – не о реальных качелях, а о том, что главных героев двое, он и она. И все их отношения представляют собой такое же движение, как и у качелей – то вперед, то резко назад, и вдруг – остановка. В Современнике «Двое на качелях» ставятся далеко не первый раз: первая режиссерская работа молодой актрисы неизменно привлекает к себе внимание вот уже тридцать лет.


04.04.2016

Тренажер английских неправильных глаголов поможет вам запомнить их написание и значение. Заполняйте пустые ячейки. Если вы написали правильно, слово поменяет цвет с красного на зеленый. Обновите страницу или нажмите кнопку "Начать заново", и вы увидите новый порядок пустых ячеек. Тренируйтесь снова!

09.12.2015

Модальные глаголы (Modal verbs) в английском языке - это класс вспомогательных глаголов. Используются модальные глаголы, чтобы выразить способность, необходимость, уверенность, возможность или вероятность. Мы используем модальные глаголы, если мы говорим о способностях или возможностях, спрашиваем или даем разрешение, просим, предлагаем и т. д. Модальные глаголы не употребляются самостоятельно, а только с инфинитивом основного глагола в качестве составного сказуемого.


Бизнес-секретарь Винс Кейбл выступил за законодательное регулирование так называемых трудовых контрактов "zero hours".

«Недобросовестные работодатели», которые предлагают работникам подписывать трудовые контракты, не гарантирующие определенное количество часов в неделю, должны пересмотреть свою политику.

Дискриминационные контракты, которые очень типичны для таких крупных работодателей, как NHS и McDonald`s, должны уйти в историю, настаивает Винс Кейбл.

Договор "zero hours" подразумевает, что у работника есть работа и договор с компанией, но нет никаких гарантий, что ему будет предоставлена работа в определенном объеме, не прописывается, сколько часов в неделю он будет работать. 

Слова Бизнес-секретаря прозвучали в ответ на предвыборные обещания Лейбористской партии регулировать такой несправедливый вид трудовых договоров в случае победы партии на парламентских выборах в следующем году. В частности, лейбористы предлагают обязать работодателей переводить работника на постоянный контракт, если в течение года он работал стабильное рабочее время и штрафовать работодателя, если работника уведомили об отсутствии работы для него, за короткое время.

Винс Кейбл считает, что в некоторых случаях «нулевые контракты» могут оказывать положительное влияние на рынок труда и могут быть удобны студентам, пенсионерам и тем, кто ищет подработку к основному заработку.

Винс Кейбл обещает законодательно пресекать нарушения в этом вопросе, чтобы работающие могли рассчитывать на справедливые условия труда. 

Опрос среди работающих британцев, проведенный в рамках правительственных консультаций по этой проблеме, получил ответы более 36 тысяч респондентов. И 8 из 10 опрошенных высказались за запрещение наиболее спорных положений таких контрактов. 

Управление национальной статистики насчитало 1.4 миллиона британцев, которые работают по контрактам "zero hours" в стране. Ежегодно число таких работников растет. На сегодняшний день каждый восьмой работодатель в стране использует нулевые контракты, и чем крупнее работодатель, тем более вероятно, что с работающими будут заключены контракты "zero hours". Особенно часто они используются у компаний, нанимающих более 250 сотрудников.

Большинство работников, соглашающихся на такие контракты – женщины. А работодатели, предпочитающие контракты "zero hours" – это NHS, отели, кафе, рестораны и пабы, и другие компании, использующие низкооплачиваемый и низкоквалифицированный труд.

Для многих работников это также означает, что контракт не гарантирует им оплачиваемый отпуск, пособие по материнству и другие традиционные социальные блага.



26.06.2014

Читать ещё

Британцы первыми будут сдавать отпечатки пальцев для оформления визы в Россию  | 22.02.2014

Министерство иностранных дел РФ предложило с 1 июля 2014 года начать снимать отпечатки пальцев всех иностранцев при оформлении виз в Россию.

Лето 2014 года окажется в Великобритании рекордно жарким  | 18.03.2014

После самой дождливой в истории наблюдений зимы, в Великобритании может наступить самое жаркое лето. Эксперты считают, что с 75-76% долей вероятности можно утверждать, что Британские острова будут испытывать на себе влияние климатического феномена Эль-Ниньо.

Брюссель отклоняет любые предложения Великобритании о сокращении пособий мигрантам из ЕС  | 13.01.2014

Планы правительства Великобритании прекратить выплату детских пособий - child benefit мигрантам из ЕС, дети которых на остались родине, были встречены с неодобрением в Брюсселе.


08.03.2017

В среду 8 марта 2017 года министр финансов Великобритании Филип Хаммонд представил бюджет страны на 2017-2018 годы. Экономика Великобритании остается второй самой быстрорастущей экономикой стран G7. В бюджет заложены увеличение ВВП последовательно на 1.6, 1.7, 1.9, а затем на 2% в 2021-22 годах. Инфляция в 2017-2018 годах предсказывается на уровне 2.3%. К 2021 году уровень безработицы снизится на 650 тысяч человек. 3,4 миллиарда фунтов стерлингов будет выделено в 2017-2020 году на социальную помощь.

02.03.2017

С 1 марта в Великобритании ужесточается наказание за использование мобильного телефона за рулем. Водители получат за это правонарушение 6 баллов и штраф 200 фунтов. Для водителей, чей стаж вождения составляет менее 3 лет, 6 баллов означает лишение водительских прав и пересдачу теоретического и практического экзаменов. Водители со стажем более 3 лет имеют право набрать 12 штрафных баллов, не лишаясь прав.