АВТОРИЗАЦИЯ


18.12.2017

Заслуженный российский писатель-сатирик Михаил Жванецкий выступит в Лондоне. 18 Декабря 2017 года он даст концерт в Lyric Theatre. Для британской столицы артист подготовил специальную программу. В нее войдут лучшие произведения автора, а также много новых и, как всегда, актуальных работ, наполненных тем самым неподражаемым юмором живого классика русской сатиры.

24.11.2017

«Хор Турецкого» в Лондоне Уникальность этого музыкального коллектива под руководством народного артиста России Михаила Турецкого состоит в «живых» голосах. Десять вокалистов представляют всю палитру мужских певческих голосов с диапазоном в четыре с половиной октавы, а удивительная слаженность и гармоничность выступления позволяют им заменить собой целый оркестр. Артисты исполняют композиции более чем на десяти языках, в их репертуар входят около 1000 музыкальных произведений разных жанров: романсы, джазовые обработки, народные песни, оперные арии, эстрадные шлягеры и песни из кинофильмов. «Хор Турецкого» - это оригинальная концепция, когда зритель за один концерт получает срез лучших музыкальных сочинений в доступной форме.


04.04.2016

Тренажер английских неправильных глаголов поможет вам запомнить их написание и значение. Заполняйте пустые ячейки. Если вы написали правильно, слово поменяет цвет с красного на зеленый. Обновите страницу или нажмите кнопку "Начать заново", и вы увидите новый порядок пустых ячеек. Тренируйтесь снова!

09.12.2015

Модальные глаголы (Modal verbs) в английском языке - это класс вспомогательных глаголов. Используются модальные глаголы, чтобы выразить способность, необходимость, уверенность, возможность или вероятность. Мы используем модальные глаголы, если мы говорим о способностях или возможностях, спрашиваем или даем разрешение, просим, предлагаем и т. д. Модальные глаголы не употребляются самостоятельно, а только с инфинитивом основного глагола в качестве составного сказуемого.


Бизнес-секретарь Винс Кейбл выступил за законодательное регулирование так называемых трудовых контрактов "zero hours".

«Недобросовестные работодатели», которые предлагают работникам подписывать трудовые контракты, не гарантирующие определенное количество часов в неделю, должны пересмотреть свою политику.

Дискриминационные контракты, которые очень типичны для таких крупных работодателей, как NHS и McDonald`s, должны уйти в историю, настаивает Винс Кейбл.

Договор "zero hours" подразумевает, что у работника есть работа и договор с компанией, но нет никаких гарантий, что ему будет предоставлена работа в определенном объеме, не прописывается, сколько часов в неделю он будет работать. 

Слова Бизнес-секретаря прозвучали в ответ на предвыборные обещания Лейбористской партии регулировать такой несправедливый вид трудовых договоров в случае победы партии на парламентских выборах в следующем году. В частности, лейбористы предлагают обязать работодателей переводить работника на постоянный контракт, если в течение года он работал стабильное рабочее время и штрафовать работодателя, если работника уведомили об отсутствии работы для него, за короткое время.

Винс Кейбл считает, что в некоторых случаях «нулевые контракты» могут оказывать положительное влияние на рынок труда и могут быть удобны студентам, пенсионерам и тем, кто ищет подработку к основному заработку.

Винс Кейбл обещает законодательно пресекать нарушения в этом вопросе, чтобы работающие могли рассчитывать на справедливые условия труда. 

Опрос среди работающих британцев, проведенный в рамках правительственных консультаций по этой проблеме, получил ответы более 36 тысяч респондентов. И 8 из 10 опрошенных высказались за запрещение наиболее спорных положений таких контрактов. 

Управление национальной статистики насчитало 1.4 миллиона британцев, которые работают по контрактам "zero hours" в стране. Ежегодно число таких работников растет. На сегодняшний день каждый восьмой работодатель в стране использует нулевые контракты, и чем крупнее работодатель, тем более вероятно, что с работающими будут заключены контракты "zero hours". Особенно часто они используются у компаний, нанимающих более 250 сотрудников.

Большинство работников, соглашающихся на такие контракты – женщины. А работодатели, предпочитающие контракты "zero hours" – это NHS, отели, кафе, рестораны и пабы, и другие компании, использующие низкооплачиваемый и низкоквалифицированный труд.

Для многих работников это также означает, что контракт не гарантирует им оплачиваемый отпуск, пособие по материнству и другие традиционные социальные блага.



26.06.2014

Читать ещё

Пациенты британских больниц должны будут показывать паспорт  | 13.04.2015

С начала 2015 года многие британские госпитали перед госпитализацией пациента или перед визитом к врачу-специалисту просят больных заполнить двух-страничную форму с вопросами об иммиграционной истории.В апреле NHS разослало в подведомственные госпитали новое руководство. Теперь больничные трасты должны вводить в штат новую должность - менеджера по проверке иммиграционного статуса пациентов. Больные должны будут заполнять опросник, указывая информацию о своем иммиграционном статусе, сроках отсутствия в Великобритании, указывать номер документа, удостоверяющего личность, адрес и национальность. В больницу предлагается являться с паспортом или при его отсутствии с любым документом, удостоверяющим личность (водительское удостоверение с фотографией, банковские выписки или счета на оплату коммунальных услуг).

К концу года цены на недвижимость в Великобритании вырастут на 10%  | 27.07.2015

Цены на жилье в 20 крупнейших городах Великобритании могут вырасти на 10% к концу 2015 году. Количество покупателей существенно превышает количество покупателей.

Беби-бум в Великобритании поддерживают иммигранты  | 03.12.2016

Каждый третий ребенок, рожденный в Великобритании в прошлом году, имеет хотя бы одного родителя, родившегося за рубежом. В Англии и Уэльсе 33% детей родились в семьях иммигрантов. Для сравнения, еще 15 лет назад только 21% детей рождались в подобных семьях.


15.09.2017

В 2016-2017 году на деятельность государственной системы здравоохранения было подано 208415 жалоб (в среднем 571 жалоба в день). Из них более 90000 жалоб было подано на врачей общей практики и стоматологов.

14.09.2017

Большинство из бездомных, которые обитают на улицах Лондона, иммигранты. Из 8096 официально зарегистрированных в 2017 году бездомных в Лондоне, почти 3000 приехали из стран Восточной Европы, из них 1546 из Румынии. Только 3270 бездомных оказались коренными британцами.