АВТОРИЗАЦИЯ


11.05.2017

А.П.Чехов "Три сестры" Драма в четырёх действиях. Новый спектакль отнюдь не попытка реанимировать старую версию спектакля. Для Галины Волчек нынешние «Три сестры» – принципиально другие. Именно сейчас, по мнению режиссера, эта чеховская пьеса способна максимально полно и выразить нерв сегодняшнего дня, зыбкость происходящего со всеми нами. Стремительно изменившаяся жизнь продиктовала свои условия театру, всем занятым в работе над спектаклем актерам. «Три сестры» появились перед зрителем в значительно обновленном составе – в роли Маши зрители увидят Чулпан Хаматову, Наташу будут играть две молодые, но уже в полный голос заявившие о себе актрисы «Современника» – Марина Александрова и Елена Плаксина.

08.05.2017

"Двое на качелях" Уильям Гибсон Речь в пьесе – не о реальных качелях, а о том, что главных героев двое, он и она. И все их отношения представляют собой такое же движение, как и у качелей – то вперед, то резко назад, и вдруг – остановка. В Современнике «Двое на качелях» ставятся далеко не первый раз: первая режиссерская работа молодой актрисы неизменно привлекает к себе внимание вот уже тридцать лет.


04.04.2016

Тренажер английских неправильных глаголов поможет вам запомнить их написание и значение. Заполняйте пустые ячейки. Если вы написали правильно, слово поменяет цвет с красного на зеленый. Обновите страницу или нажмите кнопку "Начать заново", и вы увидите новый порядок пустых ячеек. Тренируйтесь снова!

09.12.2015

Модальные глаголы (Modal verbs) в английском языке - это класс вспомогательных глаголов. Используются модальные глаголы, чтобы выразить способность, необходимость, уверенность, возможность или вероятность. Мы используем модальные глаголы, если мы говорим о способностях или возможностях, спрашиваем или даем разрешение, просим, предлагаем и т. д. Модальные глаголы не употребляются самостоятельно, а только с инфинитивом основного глагола в качестве составного сказуемого.


Бизнес-секретарь Винс Кейбл выступил за законодательное регулирование так называемых трудовых контрактов "zero hours".

«Недобросовестные работодатели», которые предлагают работникам подписывать трудовые контракты, не гарантирующие определенное количество часов в неделю, должны пересмотреть свою политику.

Дискриминационные контракты, которые очень типичны для таких крупных работодателей, как NHS и McDonald`s, должны уйти в историю, настаивает Винс Кейбл.

Договор "zero hours" подразумевает, что у работника есть работа и договор с компанией, но нет никаких гарантий, что ему будет предоставлена работа в определенном объеме, не прописывается, сколько часов в неделю он будет работать. 

Слова Бизнес-секретаря прозвучали в ответ на предвыборные обещания Лейбористской партии регулировать такой несправедливый вид трудовых договоров в случае победы партии на парламентских выборах в следующем году. В частности, лейбористы предлагают обязать работодателей переводить работника на постоянный контракт, если в течение года он работал стабильное рабочее время и штрафовать работодателя, если работника уведомили об отсутствии работы для него, за короткое время.

Винс Кейбл считает, что в некоторых случаях «нулевые контракты» могут оказывать положительное влияние на рынок труда и могут быть удобны студентам, пенсионерам и тем, кто ищет подработку к основному заработку.

Винс Кейбл обещает законодательно пресекать нарушения в этом вопросе, чтобы работающие могли рассчитывать на справедливые условия труда. 

Опрос среди работающих британцев, проведенный в рамках правительственных консультаций по этой проблеме, получил ответы более 36 тысяч респондентов. И 8 из 10 опрошенных высказались за запрещение наиболее спорных положений таких контрактов. 

Управление национальной статистики насчитало 1.4 миллиона британцев, которые работают по контрактам "zero hours" в стране. Ежегодно число таких работников растет. На сегодняшний день каждый восьмой работодатель в стране использует нулевые контракты, и чем крупнее работодатель, тем более вероятно, что с работающими будут заключены контракты "zero hours". Особенно часто они используются у компаний, нанимающих более 250 сотрудников.

Большинство работников, соглашающихся на такие контракты – женщины. А работодатели, предпочитающие контракты "zero hours" – это NHS, отели, кафе, рестораны и пабы, и другие компании, использующие низкооплачиваемый и низкоквалифицированный труд.

Для многих работников это также означает, что контракт не гарантирует им оплачиваемый отпуск, пособие по материнству и другие традиционные социальные блага.



26.06.2014

Читать ещё

Больницы Англии зарабатывают миллионы фунтов на парковках  | 26.12.2015

Больницы Англии зарабатывают миллионы фунтов в год, взимая с посетителей и сотрудников плату за парковку автомобилей. При этом стоянки в госпиталях Уэльса и Шотландии остаются бесплатными. Из 90 английских больниц более половины получили по крайней мере 1 миллион фунтов от платных парковок в 2014-2015 финансовом году. Восемь больниц получили более 2 миллионов фунтов, семь - более 3 миллионов фунтов, траст Университетской больницы Лестера получил 3.2 миллиона, городская больница Шеффилда - 3.2 миллиона, Университетский госпиталь Оксфорда - 3.7 миллиона фунтов.

Будущее граждан ЕС, проживающих в Великобритании, будет решаться на переговорах  | 17.07.2016

Эмигрантам из стран ЕС, которые приехали в Великобританию непосредственно в преддверии референдума, возможно придется покинуть страну, предупредил министр по выходу из ЕС Дэвид Дэвис.

Британское высшее образование близко к краху - утверждают эксперты  | 19.11.2014

Национальная система студенческих кредитов признана британскими экспертами «самой худшей в мире». Авторитетный аналитический центр поставил под сомнение целесообразность существование системы платного высшего образования.


12.02.2017

Средняя цена на жилье в Великобритании почти в 7 раз превышает годовые доходы населения. В столице Великобритании средняя цена недвижимости в 12 раз выше годового дохода жителя Лондона.

08.02.2017

Рынок жилья в Великобритании продолжает "остывать". Цены на недвижимость в стране снизились в январе на 0.9%. Цены на жилье снижаются четвертый месяц подряд. Вместе с тем, цены января 2017 года на 5.7% выше цен января 2016 года.