АВТОРИЗАЦИЯ


20.10.2019

Стас Михайлов в Лондоне Неустрашимый романтик и покоритель миллионов сердец Стас Михайлов приглашает нас на день рождения. Ему 50. Но это не время подводить итоги, а лишь краткая остановка в пути, чтобы осмыслить пройденные этапы и перевести дух. Но не в одиночку, а с друзьями и всеми, с кем у него давняя взаимная любовь. Пусть их будет еще больше.

31.03.2019

Самая успешная звезда современности LOBODA впервые c европейским туром! Совсем недавно ставшая мамой, яркая и неутомимая Светлана Лобода привезет свое «Космическое шоу», которое доставит даже самым искушенным зрителям массу впечатлений и удовольствия. LOBODA не следует модным трендам, она их задает. Поп – королева, женщина – провокация. Певица никогда не боится экспериментов и отдает предпочтение ярким образам, которые впоследствии становятся самыми “горячими”. LOBODA в моде словно хамелеон — никогда не знаешь, каким будет ее стиль завтра.


04.04.2016

Тренажер английских неправильных глаголов поможет вам запомнить их написание и значение. Заполняйте пустые ячейки. Если вы написали правильно, слово поменяет цвет с красного на зеленый. Обновите страницу или нажмите кнопку "Начать заново", и вы увидите новый порядок пустых ячеек. Тренируйтесь снова!

09.12.2015

Модальные глаголы (Modal verbs) в английском языке - это класс вспомогательных глаголов. Используются модальные глаголы, чтобы выразить способность, необходимость, уверенность, возможность или вероятность. Мы используем модальные глаголы, если мы говорим о способностях или возможностях, спрашиваем или даем разрешение, просим, предлагаем и т. д. Модальные глаголы не употребляются самостоятельно, а только с инфинитивом основного глагола в качестве составного сказуемого.


С сегодняшнего дня у всех работающих в Великобритании (а их сейчас более 30 миллионов) появилось право попросить работодателя о гибком рабочем графике. До этого возможность получить гибкий график была только у работающих родителей или у тех, кто заботится о престарелых или больных родственниках.

Новый закон не подразумевает, что работодатель обязан предоставить гибкий график по требованию работающего. Но теперь родители не будут иметь приоритета над теми, кто просто хочет поспать подольше. По поводу каждого обращения работника работодатель обязан дать письменный ответ, а работник может обжаловать отказ в суде по трудовым спорам, если считает, что его права нарушены.

Уведомлять работодателя, почему работник претендует на гибкий график, не обязательно. Работодатель также не вправе применять гибкий график как средство поощрение за заслуги или лояльность к фирме. Это будет расценено как дискриминация.

Новые правила делают сложным для работодателя расставить приоритеты – кто должен получить право на гибкий график в первую очередь. Правительство порекомендовало работодателям в этом случае использовать метод лотереи, чтобы наиболее объективным образом удовлетворять запросы работников.

Многие фирмы уже предлагают гибкий график, и у работодателей есть опасения, что «право попросить» будет расценено как «право иметь» и приведет к многочисленным судебным искам недовольных сотрудников.

По закону, отказать в гибком графике компания может, если его введение потребует дополнительных затрат или это не соответствует графику обслуживания клиентов.


30.06.2014

Читать ещё

Тысячи британцев владеют поддельными дипломами  | 17.01.2018

Расследование ВВС подтвердило, что тысячи британцев покупают фиктивные дипломы об образовании в гигантской фабрике по производству подделок, базирующейся в Пакистане. Один британский покупатель потратил почти 500.000 фунтов на фиктивные документы. Руководители Департамента Образования Великобритании заявляют, что они принимают "решительные меры по борьбе с мошенничеством с дипломами".

Будущее эмиграции из ЕС после Брексит  | 07.03.2018

Среди всех разговоров о Брексит - о границах и о торговых договорах, почти ничего не говорится о том, как после выхода Великобритании из ЕС будет контролироваться иммиграция. Обещание вернуть контроль за границами было заголовком кампании по выходу Великобритании из Евросоюза. Тем не менее, два года спустя, в правительстве и обществе Великобритании нет четкого понимания, как будет выглядеть иммиграционная система страны после Брексит.

После Brexit Великобритания ужесточит миграционную политику  | 30.12.2018

Чтобы справиться с дефицитом низкоквалифицированной рабочей силы после Brexit, правительство Великобритании разработало схему для привлечения рабочих из-за пределов ЕС. Десятки тысяч таких рабочих смогут получить рабочую визу продолжительностью до 1 года. Эта схема будет работать до 2025 года, чтобы защитить британскую экономику, которая во многом зависит от труда иммигрантов.


13.02.2019

Инфляция в Великобритании достигла двухлетнего минимума - 1,8% в годовом исчислении. Впервые с января 2017 года темпы роста цен ниже официальных целевых показателей Банка Англии - 2%. Одновременно в Великобритании растет средняя заработная плата (рост составил 3.3%).

31.01.2019

Если соглашение по Брексит между Великобританией и ЕС не будет одобрено до 23:00 по Гринвичу 29 марта 2019 года, Великобритания покинет Европейский Союз без соглашения, что повлияет на многие сферы жизни британцев и граждан ЕС, находящихся в Великобритании.