АВТОРИЗАЦИЯ

---

Логин

Пароль

Забыли пароль? Регистрация

Войти

22.05.2020

16.05.2020

---

04.04.2016

09.12.2015

---

• Главная —
• Информбюро —
• Вы имеете право

Этот обзор пригодится тем, кто является обладателем британского и европейского паспортов, а так же вида на жительство Великобритании. Если у вас в визе стоит надпись «no recourse to public funds”, ваш доступ к системе государственного социального обеспечения ограничен. В первой части обзора мы коснемся вопросов семьи и здоровья.

Подробнее об иммиграционных статусах в Великобритании можно посмотреть здесь:

Вы имеете право на бесплатные лекарства по рецепту врача, если вы живете в Уэльсе, Шотландии или Северной Ирландии. В Англии право на бесплатные лекарства имеют беременные женщины, дети до 16, взрослые старше 60 лет или получатели следующих пособий и члены их семей: Income Support, Income-based Jobseeker’s Allowance, в некоторых случаях tax credits и Universal Credit, а также люди, имеющие серьезные хронические заболевания из специального списка.

Беременные женщины и женщины, с детьми до года, имеют право на бесплатное лечение у стоматолога в рамках NHS (для этого нужно получить у своего доктора или акушерки Maternity Exemption form (FW8)). В Шотландии все жители имеют право на бесплатные осмотры у стоматолога.

Подробнее о медицинском обслуживании в Великобритании:

Во время беременности женщины имеют право на оплачиваемое время на походы к врачу по поводу беременности (включая время на проезд туда и обратно), в том числе – посещение родительских групп и курсов, если вас направил врач. (К будущим отцам это не относится).

Государство гарантирует отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком (до 52 недель, независимо от того, сколько вы работали на работодателя):

Из них 26 недель составляет Ordinary Maternity Leave и 26 недель Additional Maternity Leave.

Если вы работали на работодателя более 41 недели до предполагаемой даты родов, и получали не менее £109 в неделю, вы имеете право на полное установленное законом пособие по уходу за ребенком (Statutory Maternity Pay). На сегодняшний день оно составляет:

Первые 6 недель – 90% от полной зарплаты

Следующие 33 недели – £145.18 или 90% зарплаты (берется меньшая цифра)

Следующие 13 недель – без оплаты

Если вы зарабатывали во время беременности меньше £112, вы будете получать государственное пособие - Maternity Allowance. Этот вид пособий выплачивается так же женщинам-предпринимателям. На сегодняшний день оно составляет 90% от среднего заработка или £145.18 (берется меньшая цифра).

Матери, которые не работали во время беременности, имеют право на пособие под названием Employment and Support Allowance (ESA).

Подробнее о пособиях:

Если вы являетесь новоиспеченным отцом, вам положен двухнедельный отпуск после рождения ребенка (условие – вы должны отработать у работодателя не менее 26 недель).

Подробнее о ваших правах при рождении ребенка:

После рождения ребенка родители в зависимости от семейных обстоятельств имеют право на следующие виды пособий:

Child Benefit (если ни один из родителей не зарабатывает больше £50,000 в год)

Child Tax Credit (рассчитывается от величины дохода семьи. Так семья с одним ребенком имеет право на это пособие, если совокупный доход семьи ниже £26,000, с двумя - £32,000. Лимит дохода может быть увеличен, если семья воспитывает ребенка-инвалида или много тратит на уход за детьми.

Женщины с низким доходом во время беременности, а также беременные женщины до 18 лет и дети до 4 лет из семей, получающих определенные виды пособий, имеют право на Healthy Start vouchers (на молоко, овощи, фрукты и бесплатные поливитамины).

Беременные или только что родившие женщины, получающие определенные виды пособий имеют право на Start Maternity Grant - £500 (только на первого ребенка).

Income Support – это пособие для одиноких или малообеспеченных родителей, неработающих или работающих меньше 16 часов в неделю, а также для семей, имеющих детей до 5 лет.

Care to Learn – для одиноких родителей до 20 лет, которые учатся full time

Childcare Grant и – Parents’ Learning Allowance оплата расходов по уходу за ребенком для родителей, которые учатся full time (только в Англии).

http://www.studentparents.org/

Widowed Parent’s Allowance – выплачивается родителю несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель умер.

Carer’s Allowance - пособие для родителей, ухаживающих за ребенком-инвалидом (если ребенок требует ухода в размере не менее 35 часов в неделю).

Disability Living Allowance (DLA) - выплачивается детям-инвалидам от 3 месяцев от роду до 64 лет. Инвалидам от 16 до 64 лет, которые нуждаются в каждодневной помощи, с апреля 2013 года выплачивается Personal Independence Payment (это пособие должно постепенно заменить Disability Living Allowance). 

Сhildcare element of Working Tax Credit предусмотрен для того, чтобы помогать родителям оплачивать стоимость услуг по уходу за детьми (он составляет максимум £175 в неделю или £300, если в семье больше одного ребенка, или не более 70% от ваших фактических затрат, то есть £122.5 и £210 соответственно). Компенсируется только оплата «registered or approved childcare». В рамках этого пособия вы можете получить компенсацию расходов по уходу за детьми, в том числе, если во время школьных каникул дети посещают holiday clubs.

https://www.gov.uk/childcare-tax-credits/eligibility

https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/419571/WTC52015.pdf

С расходами по уходу за детьми могут помочь и работодатели (опять же только с registered or approved childcare provider). 

Первый способ: childcare vouchers от работодателя (сумма денег, не облагаемая ни подоходным налогом, ни National Insurance взносами) - £243 если подоходный налог составляет 20% и £124 при подоходном налоге 40%.

Второй способ: работодатель оплачивает напрямую тем, кто оказывает услугу по уходу за детьми (та же предельная сумма).

Третий способ: детские сады, принадлежащие работодателям.

Сочетать Сhildcare element of Working Tax Credit и оплату ухода за детьми работодателем нельзя.

Если вы не работаете, а воспитываете детей, получая при этом Child Benefit, эти годы зачтутся в общий «стаж» при получении государственной пенсии (в зачет идут годы, пока младшему ребенку не исполнится 12 лет). Если вы работаете и получаете Child Benefit, вы «запасаете» National Insurance credits, возможно он вам понадобится, если у вас будет перерыв в стаже. Так же вы можете передать их супругу и партнеру, если они не работают. С апреля 2011 года переплаченные взносы можно перевести другим членам вашей семьи (вашим родителям, братьям и сестрам и т. д.), если они присматривают за вашим ребенком до 12 лет.

Чтобы узнать, сколько National Insurance contributions вы уже заплатили, достаточно позвонить по телефону Future Pension Centre 0845 3000 168 (здесь же можно узнать прогноз будущей пенсии), или на сайте Government Gateway.

Дети 16-19 лет из семей, получающих Income Support, Universal Credit или Employment and Support Allowance, и обучающиеся full time могут получать стипендию от своего учебного заведения (bursary). Она составляет £1,200 в год.

Дети из семей, получающих следующие виды пособий, имеют право на бесплатные школьные обеды:

• Income Support
• Income-based Jobseekers Allowance
• Income-related Employment and Support Allowance
• Child Tax Credit (при доходе не более £16,190 в год)
• Universal Credit

Студенты университетов - граждане Великобритании имеют право на Тuition fee loan - заем на обучение в университете (максимум £9,250 в год) и maintenance loan (только в Англии) - в зависимости от обстоятельств от £4,375 до £11,675 в год. Студенты из семей с низким доходом могут иметь право на maintenance grant (это пособие, которое не нужно выплачивать обратно). 

Тuition fee loan и maintenance loan должны выплачиваться государству, когда зарплата выпускника достигнет £25,000 в год (выплата составляет 9% в год). Если за 30 лет от первой оплаты вы не успели выплатить весь кредит, то остаток его списывается.

Калькулятор выплат:

http://www.thecompleteuniversityguide.co.uk/student-loan-repayment-calculator

https://www.gov.uk/student-finance/extra-help

И, наконец, законодательство Великобритании защищает ваши права и в достаточно редких случаях, например, если результатом любой вакцинации стало серьезное ухудшение здоровья, правительство гарантирует единовременную выплату £120,000, не облагаемую налогом.

---

22.11.2017

Читать ещё

---

09.12.2020

08.12.2020

---